X, Y və Z nəsilləri arasındakı fərq nədir və bir -birlərini başa düşmələri niyə bu qədər çətindir

2024 Müəllif: Richard Flannagan | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-15 23:57

Fərqli yaşda olan insanların fərqli həyat dəyərləri və prioritet qaydaları olduğuna heç kim mübahisə etməz. Bədnam "atalar və uşaqlar" münaqişəsi və bu anlayışın geniş mənasında, nəsillər nəzəriyyəsi prizmasından baxıldıqda çox məntiqli əsaslandırılmış olduğu ortaya çıxır. Niyə yarandı, nədir və nəsillər bir -birindən necə fərqlənir? Və ən əsası, yetkinliyə girməyə hazırlaşan Z nəsli üçün təhlükə nədir?

Ana bağçada işləməyinizə əmindir: tərəvəz əkin, onlara qulluq edin, qışa hazırlaşın. Bütün tərəvəzləri bütün il boyu mağazada almaq olarsa, oğul niyə bütün yayla hesablaşacağını başa düşmür. Eyni zamanda, ana oğlunu danlamağı da unutmur, deyirlər ki, kömək etmək istəmirsən, amma hamı buruqları yeyir! Üstəlik, ikinciləri demək olar ki, zorla itələyirlər, deyirlər, alın, çalışdım. Maraqlar toqquşması qarşısında, fərqli nəsillərdəki insanların fərqli prioritetlərə sahib olduğunu söyləmək daha doğru olardı və üstəlik, bu normaldır!

Fərqli yaşda olan insanlar arasında bir çox fikir ayrılığını əsaslandıran nəsillər nəzəriyyəsi, dövlətin inkişaf dövrləri ilə birbaşa əlaqəlidir: yüksəliş, sabitlik, tənəzzül, böhran, sonra böhrandan çıxış yolu. Dünya dayanmır, texnologiyalar dəyişir, onlarla birlikdə nəsillərin gündəlik vərdişləri dəyişir, yeni ixtisaslar yaranır, lakin tarixi dönüşlər anlayışı sabitdir və bütün bu amillər müşahidə olunsa da dəyişmir. Bütün inkişaf dövrləri müəyyən bir nəslin insanlarına xas olan dəyərlərə təsir göstərir.

Nəsillər nəzəriyyəsinin tarixi və xüsusiyyətləri

İlk dəfə Neil Howe və William Strauss, tarixin dövri təbiətinə diqqət çəkdilər, bunlar nəsillər nəzəriyyəsinin qurucuları hesab olunur. 5 və ya daha çox əsr ərzində müxtəlif dövlətlərin tarixini öyrənmişlər. Bir turun 20 il olduğu qənaətinə gəldilər və hər bir dövlətin öz xronologiyası var, buna görə də bir yerdə böhran, bir yerdə sabitlik dövrü var.

Rusiyadan danışırıqsa, içindəki dövrlər fəsillərə görə bölünür, burada qış böhran, bahar yüksəliş, yaz sabitlik, payız isə enişdir. Ancaq bu, hamısı deyil, müəyyən bir müddətdə doğulan insanlar, öz dəyərlər sisteminə görə qışda və ya yayda mövcud olmalarına imkan verən və ən əsası təhqirə təhrik edən müəyyən keyfiyyətlərə sahibdirlər.

Bəli, şəxsiyyətin yalnız nəsillərlə xarakterizə olunduğunu və onların fərqliliyini, onun formalaşmasına çoxlu amillərin təsir etdiyini düşünmək olmaz - bu ailə, mühit, peşə, yaşayış yeri. Ancaq buna baxmayaraq, eyni nəsildən olan insanlar bəzi ümumi dəyərlərlə xarakterizə olunur, xüsusən də bəzi fundamental və geniş miqyaslı dəyərlərdən bəhs edirik.

Əhəmiyyətli tarixi hadisələr bir nəslin müəyyən vərdişlərinə xüsusilə nəzərəçarpacaq dərəcədə təsir edir. Məsələn, müharibədən və aclıqdan sağ çıxanlar yeməyə çox həssasdır və atılmasına icazə vermir, qıtlıq dövründə yaşayanlar evlərində ərzaq ehtiyatı olmağı üstün tuturlar. Əsas dəyərlər bir insanda 20-21 yaşından əvvəl qoyulur və bunlar əsasdır, yəni həyat boyu dəyişmir və əsasən şüuru təyin edir.

Səssiz kişilər və körpə bumerlər

Sistemin necə işlədiyini başa düşmək üçün Rusiyanın son beş nəslini nəzərə almaq daha yaxşıdır, çünki əksəriyyəti son 100 ildə doğulanlarla ünsiyyət qurmalı idi.

1923 -cü ildən 1943 -cü ilədək dünyaya gələnlərə səssizlər nəsli deyilir, onların nəsli "qış" və ya böhran dövrünə aiddir. Tarixi hadisələri xatırlasaq, aydın olur ki, onların əsas vəzifəsi nəyin bahasına olursa olsun sağ qalmaqdır. Müharibədən bir az əvvəl, inqilabdan və hakimiyyət dəyişikliyindən sonra dünyaya gəlmişdilər. Repressiyadan əziyyət çəkən ailələri idi.

Dişlərini qıcayan səssiz insanlar, qışdan sonra yazın gələcəyini və uşaqlarının daha yaxşı bir həyat yaşayacağını bilə -bilə bütün çətinliklərdən keçdilər. Və belə oldu, 1943-1963 nəsli və ya körpə bumerlər nəsli, bahar nəsli, ideoloji yüksəliş, müharibədən və "ərimədən" sonra sağalma dövründə böyüdü. Onsuz da qalib olduqlarını hiss edərək yaşayırdılar.

Sovet tərbiyəsi onların əsas ehtiyaclarına kollektivizm, işləmək istəyi, çox asan və əyləncəli həyata mənfi münasibət bəxş edir. Bu, materialın əvvəlində təsvir olunan vəziyyəti izah etmir, yaşlı nəslin əksəriyyətinin "nə etsələr, tərəddüd etmək üçün" prinsipinə əsasən yaşadıqlarını. Üstəlik, kollektivizm hissi tək başına əziyyət çəkməyə imkan vermir, buna görə də istəsələr də, istəməsələr də hər kəsi canfəşanlıqla işə cəlb edirlər.

X nəsil və ya nəsil 13

İllər - 1963-1983 (+ - bir neçə il).

Bu nəslin nümayəndələrinin valideynləri, uşaqları əsasən özlərinə buraxıldıqları və ya uşaq bağçalarında, məktəblərdə və ya küçələrdə tərbiyə edildikləri üçün ölkəni müharibədən sonra yenidən qurdular. Xs erkən müstəqil oldu, iddialı, lakin sadə məqsədlər və dəyərlər qoydular - təhsil, sonra iş və ailə. İstədiyimizi əldə etmək üçün çox çalışmağa hazırıq.

Bu dövrdə doğulanlar bəzi infantilizmlə fərqlənsələr də, əsas ehtiyacları yayda və nisbi sabitlik dövründə qoyuldu. Gələcəyə inam onları çox tələbkar edirdi. Onlar üçün təhsil müəssisələrində büdcə yerləri, məzun olduqdan sonra işlə təmin olunma və mənzillə təminat var idi. Onlar üçün bu, xüsusilə qürur duyulacaq heç bir şeyin olmadığı minimum və əsas idi. Üstəlik, bunun üçün sadəcə hörmətli bir vətəndaş olmalı idiniz.

Ancaq eyni zamanda, bu dövrdə narkotik yayılması dalğası təsvir olunur, HİV və QİÇS -dən danışırlar və Əfqanıstan müharibəsi öz izini qoyur. Böyük Vətən Müharibəsindən sonra bir yüksəliş olsaydı, bu belə deyildi. Bütün bunlar daima ailə quruluşuna təsir edir, qadınlar boşanmağa çalışır və ailələrini saxlamaq istəmirlər, getdikcə daha çox uşaqlar tək valideynli ailələrdə tərbiyə olunur. Bu və digər amillər doğum nisbətinin azalmasına səbəb olub.

Nəsil Xs çox müstəqildir və hər şeyi, xüsusən uşaqları nəzarət altında saxlamağa çalışırlar. Çox güman ki, valideynləri ölkəni böyütdükləri üçün küçədə, qarajların arxasında və inşaat sahələrində əylənərək keçirdikləri uşaqlıq illərini xatırlayırlar və buna görə də öz uşaqlarına güvənməyə meylli deyillər. Digər tərəfdən, uşaqların əsas şeyə - valideynlərinin diqqətinə ehtiyac duyduqlarına və bir dəfə özləri almadıqlarını səxavətlə verdiklərinə haqlı olaraq inanırlar. Yeri gəlmişkən, boşanmaların sayının artmasına qismən haqq qazandıran, bir ailə qurmağa çalışan və görünən birincisi ilə evlənmək üçün tələsik ortaq seçiminə az əhəmiyyət verən birisinə sevgisini vermək istəyidir. uyğun bir tərəf olmaq.

Xarakter: çalışqan, müstəqil, karyeristlər. Valideynlərindən fərqli olaraq, gələcəyin parlaq və parlaq olacağına inanmağa meylli deyillər, kollektivizmdən narahat deyillər (hələ də ondan tamamilə xilas ola bilməsələr də), yalnız öz rifahları və uğurları, mühafizəkarlardır. Qaydalara riayət etməyə və onlara riayət etməyə, vaxtına və statusuna dəyər verməyə hazırıq.

Nəsil, Millennials və ya Sonrakı Nəsil

İllər - 1983 - 2000 (+ - bir neçə il).

Valideynləri üç sütunda-ev, karyera və ailə üzərində olsaydı, minilliklər bu stereotipləri məhv edər və onlar üçün "ev işi, iş-ev" ritmində yaşamaq həbsxanaya bənzərdir. Artıq valideynləri kimi dövlətdən asılı deyillər və bundan dəstək gözləmirlər, kollektivdən daha çox şəxsi var.

90 -cı illər, ölkənin parçalanması, terrorizm, İran və Çeçen müharibələri, iqtisadi böhran, bütün mədəniyyətləri doğuran pop mədəniyyətinin, mobil rabitənin və İnternetin inkişafı ilə birlikdə onların əsas dəyərlərinin bir hissəsi oldu. Valideynlərindən fərqli olaraq, oyunçular bütün həyatlarını öyrənməyə hazırdırlar, çünki portallarda və saytlarda yeni biliklər mövcuddur, buna görə kitabxanalarda lazımi məlumatları axtarmağa ehtiyac olmadıqları üçün buna daha sadə münasibət bəsləyirlər. Tədqiqatı çətin və məcburi bir şey kimi qəbul etmirlər, onlar üçün özünü bir insan olaraq itirmək mənasında dayanmaq dəbli və zəruri bir "özünü inkişaf etdirmə" dir.

Eyni zamanda, oyunçuların təhsilə prinsipcə daha sadə münasibəti var, seçimlərində səhv etdiklərini anladıqları zaman institutları tərk edirlər. Ümumiyyətlə, bəyənmədiklərini etməyə və zövq gətirməyən bir peşədə işləməyə hazır deyillər. Oyunçular fəaliyyət sahələrini dəyişdirməkdən çəkinmirlər, azadlıq sevən sənətçilərin-özləri üçün işləyən ustaların: fotoqraflar, şirniyyatçılar, dərzilər, vizajistlər, musiqiçilər və başqaları ortaya çıxdı. Valideynləri bitkini ən çox sevdikləri əyləncə ilə dəyişdirmək üçün bədnam sabitliyi çox yüksək qiymətləndirdilər. Və uşaqları bunu istəmirlər.

Çevik iş saatlarına və eyni ödəniş sisteminə görə işləməyə daha çox meyllidirlər, çox azadlığı sevirlər və öz rahatlıqlarına dəyər verirlər. X -lərdən fərqli olaraq, igryki ailəni erkən qurmağa tələsmir, qeyri -sabitlik buna töhfə verir, əgər gənc ailənin yaşamaq üçün heç bir yeri yoxdur, çünki dövlət artıq bu məsuliyyətdən əl çəkibsə, niyə valideyn olmaq üçün tələsirsən?

Millennial qocalmaq istəmir, nəyin bahasına olursa olsun əbədi gənclik arzusu ilə xarakterizə olunur. Bir tərəfdən, böyümək anını gecikdirmək istəyi və heç bir şəkildə işdən və bəzi gündəlik anlardan başqa bir şeylə maraqlanmayan valideynləri kimi olmur. Valideynlərindən fərqli olaraq yeməyə daha sadə münasibət bəsləyirlər və bu barədə daha çox şey bilirlər. Bir çox igryki bunda mürəkkəb bir şey görmədiyi halda, Xs nahar yeməyini kalorilərə yaya bilməyəcəkdi.

Gələcək nəsildən danışarkən, sosial şəbəkələrə toxunmamaq mümkün deyil, onları ilk mənimsəyənlər və virtual aləmdə müəyyən ünsiyyət normalarını yaradanlar idi. Şəbəkədə yaratdıqları digər insanların şəkillərini sınaya bilər, özlərini tamamilə fərqli bir insan olaraq göstərə bilər, başqalarının gözündə özləri üçün fərqli bir dəyərlər sistemi yarada bilərlər.

Xarakter: dəyişikliklərdən qorxmurlar və onları xeyir-dua, asan gediş-gəliş, daha çox səyahət etmək, köhnə vərdişlərdən asanlıqla əl çəkmək hesab edirlər (lakin müəyyən anlarda son dərəcə mühafizəkar ola bilərlər, bəzi gündəlik anları əbədi dəyərlərin əlamətləri adlandırırlar). Demək olar ki, bütün nümayəndələrin bir hobbi var və buna vaxt və resurs ayırırlar, valideynləri isə belə bir lüksə malik deyillər. Valideynlik süjetini canlandıraraq, həyatdan zövq almaq və məmnunluq almaq istəyirlər. Şəxsiyyətlərinə kollektivizmdən daha çox dəyər verirlər.

Z nəsli və ya nə gözləyə bilərik?

İllər: 2000 - indiki zaman.

Zetalar arenaya tam şöhrətlə hələ daxil olmadıqlarından, çox gənc olduqları üçün insanların nəinki əmək kollektivlərinə qatılacağı, həm də siyasi və sosial maraq sahəsinə girəcəyi barədə fərziyyələr irəli sürmək mümkündür.

Nəslin həm yaşlı, həm də gənc nümayəndələri, "əllərində bir smartfonla" dedikləri kimi, qloballaşma dövründə dünyaya gəldilər, əvvəlki iki nəslin nümayəndələri üçün yeni bir təhsil mərhələsi yalnız tanış bir cihazdır. onlar üçün, doğulandan bəri həmişə var olan. Təəccüblü deyil ki, onları idarə etməkdə heç bir qorxu yoxdur, çox şeyi bilirlər və "bir yerdə yanlış yerə itələmək" qorxusu olmadan sırf intuitiv şəkildə bilirlər.

Zetalar haqqında danışmadan əvvəl telefonların kilidini açmağı öyrənməyin yanında başqa nə bilirik? Çox güman ki, onlar əvvəlki nəsildən, komanda oyunçularından və tipik fərdiyyətçilərdən daha azdırlar, işin bir hissəsini etməkdənsə, sistemin bir elementi olmaqdan daha çox, tək işləmək, bütün iş həcmini etmək daha asandır.

Böyük miqdarda məlumatları mənimsəyə, yeni hər şeyi asanlıqla öyrənə bilirlər, lakin onlar üçün həyatda əsas dəyərin nə olduğu tam aydın deyil. X-lər üçün ev-ailə-karyera? Oyunçular üçün zövq və təəssüratlar? Yəqin ki, yox. Bir şey aydındır ki, oyunçulardan daha çox azadlıq sevərlər və dəyərlərin məhv olduğu dövrdə böyüyərlər. Stereotipləri pozmaq, cinsi bulanıqlaşdırmaq və bədəni pozitiv tutmaq, yüksək ehtimal ilə başqalarının xüsusiyyətlərinə və üstünlüklərinə hörmətlə yanaşacaq.

Yaradıcıdırlar və çoxlu tapşırıqlar onlar üçün stresli deyil. Eyni zamanda, eqoist və şıltaqdırlar, selfie çubuqlarından fəal şəkildə istifadə edən (özlərini, sevdiklərini daha rahat şəkil çəkdirmək üçün) istifadə edən, özünüzü şəkil çəkdirmək üçün lazım olan tətbiqləri yükləyən və istifadə edən bu nəslin nümayəndələridir. və musiqiyə keçin. Z nəslinin başqalarının fikirlərinə çox həssas olduğu və davamlı olaraq təsdiq və dəstək tələb edəcəyi aydındır, uşaqlıqdan bəri sosial şəbəkələrdə "çoxlu bəyənmələrin ən yaxşısı olduğun deməkdir" səhifələrini saxlamaları boşuna deyil. "Və blog yazmaq bir peşə sayılır.

Xarakter: Əvvəlki nəsil kimi maraqlanırlar, əksinə maraqlanırlar, biliyə və özünü inkişaf etdirməyə dəyər verirlər, eqosentrikdirlər, şəxsiyyətlərini xarici atributlarla ifadə etməyə çalışırlar, bərabərlikdə bərabərlik görmürlər, bir çoxlarının fayda gətirəcəyinə əmindirlər. ümumilikdə dünya və cəmiyyət ən yüksək məqsəddir. Sivilizasiyanın faydalarına çox bağlıdırlar və maliyyə qeyri -sabitliyindən qorxurlar, qeyri -sabit bir wafai -dən daha pis. Hər şeyə universal cavab: "Google" problemlərə münasibətini ən yaxşı şəkildə ifadə edir - haradasa hazır bir həll olmalıdır, sadəcə yaxşı baxmaq lazımdır.

Nəsillər nəzəriyyəsi, təxminən eyni yaşda bir hədəf auditoriyaya çatmaq, bir reklam layihəsi hazırlamaq və ya bir məhsul və ya xidmət təqdim etmək lazım olduqda çox yaxşı işləyir. Vəzifələri bölüşdürərək böyük komandaların liderləri üçün bunu xatırlamaq məsləhətdir. Və ən başlıcası, yaşımıza görə fərqli olduğumuzu unutmayın, qohumlarınız və dostlarınız üçün gündəlik təbiətdəki bəzi kiçik şeylərə daha yumşaq davranmaq lazımdır. Fərq əvvəlcə qəbul edildikdə bunu etmək daha asandır. X -dən Zeta bacarıqlarına sahib olmaq tələb olunmur və oyunçunun X ola bilməsi ehtimalı azdır.

Çox vaxt valideynlər, uşaqlarına sovet cizgi filmlərinin köməyi ilə öz uşaqlarının prioritetlərini və vərdişlərini aşılamağa çalışırlar. Niyə bunu etməməlisən və hansını hələ də Z nəsli maraqlandıra bilər?